کاهش نیروی انسانی در شرکت های نفتی بزرگ

شرکت‌های بزرگ نفتی در گزارش‌های مالی سه‌ماهه نخست سال جاری نشان داده بودند که در شرایط قیمت ۶۰ دلاری برای هر بشکه نفت خام، عملکرد مناسبی دارند. برنامه‌های سرمایه‌گذاری آن‌ها جسورانه بود، هیچ اشاره‌ای به تعدیل نیرو نشده بود و در برنامه‌های تولید، واژه «رشد» به چشم می‌خورد. اما اکنون، با گذشت شش ماه و در حالی که قیمت نفت همچنان بین ۶۰ تا ۷۰ دلار در نوسان است، شرایط در حال تغییر است.

بر اساس داده‌های اداره آمار کار ایالات متحده که این هفته توسط بلومبرگ منتشر شد، مشاغل مرتبط با نفت در حوزه شیل آمریکا با سریع‌ترین نرخ کاهش از سال ۲۰۲۲ مواجه شده‌اند—سالی که قیمت نفت برنت و وست تگزاس اینترمدیت از بیش از ۱۰۰ دلار به زیر ۸۰ دلار در عرض شش ماه سقوط کرد. از نظر عددی، کاهش اشتغال تنها ۱.۷ درصد بوده، اما بلومبرگ یادآور شد که قیمت نفت از ابتدای سال تاکنون ۱۲۵ واحد کاهش یافته و تقاضا برای نفت نیز «ضعیف» توصیف شده است؛ موضوعی که چشم‌انداز آینده را تیره‌تر می‌کند.

در همین حال، شرکت ConocoPhillips با اعلام تصمیم خود مبنی بر کاهش تا ۲۵ درصد از نیروی کار جهانی‌اش، ضربه‌ای به دیدگاه‌های خوش‌بینانه در بازار نفت وارد کرد. این شرکت اعلام کرد که تعدیلات نیرو در بخش‌ها و مناطق مختلف انجام خواهد شد و جزئیات بیشتر از طریق جلسات داخلی به کارکنان اطلاع داده می‌شود. این اقدام بخشی از برنامه بازسازمان‌دهی شرکت برای افزایش بهره‌وری و ساده‌سازی ساختار آن است. با این حال، بسیاری این تصمیم را نشانه‌ای از مشکلات مالی Conoco تلقی کرده‌اند و آن را اقدامی رایج در میان شرکت‌های نفتی در زمان بحران دانسته‌اند: کاهش نیروی انسانی.