تولیدکنندگان نفت و گاز و شرکتهای خدمات حفاری در حال کاهش گسترده نیروی کار خود هستند، زیرا موج ادغامها در این صنعت جای خود را به بازسازی و سازماندهی مجدد داده است.
در ماههای اخیر، شرکتهای بزرگ آمریکایی و اروپایی، تولیدکنندگان مستقل، شرکتهای کوچکتر و ارائهدهندگان خدمات بینالمللی اعلام کردهاند که روند حذف مشاغل، کاهش نیروهای دفتری و کاهش تعداد پیمانکاران را آغاز کردهاند؛ برخی از این اطلاعیهها بهصورت عمومی و برخی از طریق یادداشتهای داخلی منتشر شدهاند.
طبق گزارشی از رویترز، شرکتهایی مانند شورون، اکسونموبیل، کونوکوفیلیپس، بیپی، شل، اکوینور، هاربر انرژی، APA، OMV، شرکت تابع اکسون در کانادا (Imperial Oil)، هالیبرتون و SLB در مناطق و بازارهای خاصی اقدام به تعدیل نیرو کردهاند.
دو عامل اصلی پشت این موج اخراجها قرار دارند: کاهش قیمت جهانی نفت خام نسبت به سال گذشته و ادغامها و خریدهای متعدد شرکتها در دو سال اخیر. تلاش برای کاهش هزینهها در شرایط قیمت پایین و بازنگری در استراتژیها – مانند «بازتنظیم بنیادین» بیپی برای تمرکز بر کسبوکار اصلی نفت و گاز – نیز از دلایل مهم کاهش نیروی انسانی هستند.
اکسونموبیل، شورون، کونوکوفیلیپس و بیپی اعلام کردهاند که هزاران شغل را حذف خواهند کرد و برخی از آنها قصد دارند تا پایان سال ۲۰۲۷ تا ۲۵ درصد از نیروی کار خود را کاهش دهند.
بیپی تاکنون ۳٬۲۰۰ پیمانکار را حذف کرده و انتظار دارد تا پایان سال ۲۰۲۵، ۱٬۲۰۰ پیمانکار دیگر نیز خارج شوند. به گفته مدیر مالی بیپی، کیت تامسون، در تماس درآمدی سهماهه دوم، تحول سازمانی جاری این شرکت تا پایان ۲۰۲۵ حدود ۶٬۲۰۰ موقعیت شغلی را تحت تأثیر قرار خواهد داد؛ از مجموع ۴۰٬۰۰۰ نیروی دفتری.
شورون که شرکت هس را با مبلغ ۵۳ میلیارد دلار خریداری کرده، اعلام کرده که تا پایان ۲۰۲۶ حدود ۲۰ درصد از نیروی کار خود را کاهش خواهد داد؛ از جمله ۸۰۰ شغل در منطقه پرمین.
کونوکوفیلیپس که سال گذشته شرکت Marathon Oil را خریداری کرد، قصد دارد تا ۲۵ درصد از نیروی کار خود را در بخشها و مناطق مختلف کاهش دهد تا ساختار سازمانی را سادهتر کرده و هزینهها را کاهش دهد.
گزارشها حاکی از آن است که SLB نیز در چارچوب بازسازی گستردهتر در حال کاهش نیرو است و هالیبرتون نیز در هفتههای اخیر اقدام به تعدیل نیرو کرده، پس از آنکه اوایل سال جاری نزدیک به ۳۰۰ نفر را در آرژانتین اخراج کرده بود.



